DevelopX

Digital. Growth. People.

Warum DevelopX?

Gülay Elsner

Head of People & Culture

Als People & Culture Manager ist das Umfeld eines Business Builders großartig. Ich arbeite an der Entwicklung unseres Teams, während unser Team an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle arbeitet. Smarter, dynamischer und spannender geht’s kaum.

Peter Bannert

Associate Partner

Das Team von DevelopX zeigt seit seiner Gründung, wie man aus Business-Ideen tragfähige und erfolgreiche Business Modelle entwickelt, die sich am Markt durchsetzen. Von dieser Erfahrung zu lernen und als Teil des Teams diese inspirierende Geschichte weiterzuschreiben, motiviert mich täglich aufs Neue.

Finn Leggeri

Business Development Manager

Für mich macht die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung das Arbeiten bei DevelopX aus. Die Erweiterung des Know-Hows im eigenen Verantwortungsbereich, aber auch Einblicke in übergreifende Themen und neue Geschäftsfelder eröffnen mir täglich neue Perspektiven.

Julian Mayer

Business Lead

DevelopX vereint für mich das Beste aus zwei Welten. Zum einen den Mut und das Know-how, neue, innovative Geschäftsmodelle auf der grünen Wiese aufzubauen und zum anderen einen erprobten und strukturierten Management-Beratungsansatz. Dabei lerne ich jeden Tag von erfahrenen Gründern, Strategieberatern und Techies

Sean Dietrich

Business Architect

Was mich an DevelopX besonders fasziniert, ist die Möglichkeit, Ideen von ihrer Entstehung bis zur Umsetzung aktiv mitzugestalten. Diese Erfahrung bietet einen tiefen Einblick in eine Vielzahl von faszinierenden Themen und Industrien, die einen kontinuierlich aus der Komfortzone heraustreten lassen und dadurch starkes persönliches Wachstum fördern.

DevelopX Purpose

“Being the leading digital platform for high performance entrepreneurs and employees by providing impact driven growth opportunities for businesses and personal development in a sustainable and people centric way is what we call our DevelopX Purpose.”

Was uns verbindet, ist die Neugierde und der Wille unternehmerisch wirklich etwas zu bewegen. Mit unseren 350+ Mitarbeitenden bilden wir Teams aus Strategen, erfolgreichen Seriengründern und Tech-Experten, die sich professionell ergänzen und mit unterschiedlichsten Perspektiven und Erfahrungen ein gemeinsames Ziel verfolgen: Nachweisbares Wachstum für die Unternehmen unserer Kunden.

Dafür wir suchen wir außergewöhnliche Talente. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Mut aufbringen an den spannendsten digitalen Herausforderungen zu arbeiten, die innovativsten und nachhaltigsten Lösungen zu finden und die Lust darauf haben, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu wirken. Wir ziehen Spaß und Freude aus dem gemeinsamen Arbeiten, der schnellen Verantwortungsübernahme und den gemeinsamen Team-Aktivitäten.

Ganz egal, ob du als Business Builder oder Tech-Experte durchstarten möchtest, mit DevelopX gehst du erfolgreich deinen nächsten Karriere-Schritt.

Unsere Werte

Exzellenz

Wir liefern: 100% Leistung und 100% Qualität

Unternehmertum

Wir wandeln komplexe Herausforderungen in nachhaltiges Wachstum

Nahbarkeit

Verlässlich, ehrlich und direkt – auf allen Ebenen.

Transparenz

Klare Wege zu klaren Zielen

Was uns auszeichnet

Unternehmerisches Umfeld

Du wirst Teil eines außergewöhnlichen Teams und starken Netzwerks aus Gründern, Partnern und VCs. Du arbeitest intensiv mit Menschen aus dem Startup-Universum sowie mit erfahrenen Top-Managementberatern zusammen und wirst zum anspruchsvollen und nachhaltigen Innovationstreiber.

1

Impact

Wir haben den Anspruch mit unserer Arbeit einen echten Impact zu leisten und sind bereit, die unbequemen Wege zu gehen, um die besten Lösungen zu finden. Hier liegt deine Chance, dein eigenes „Field of Impact“ zu erschließen und dein Geschäftsfeld zu etablieren.

2

Lernkurve & Entwicklung

Du hast einen Mentor im Unternehmen. Mit ihm gestaltest du regelmäßige Sessions zu deiner persönlichen Entwicklung und Entfaltung deiner Fähigkeiten. Alle Rollen bei uns bieten dir die Chance, unternehmerisch zu handeln. Ob als führender Interim Manager eines Startups, strategisch verantwortlicher Projektleiter oder in der operativen Umsetzung. Gemeinsam perfektionieren wir deine Entrepreneurial-Skills.

3

Kompetitives Benefit-Paket

Wir honorieren dein Engagement mit einem kompetitiven Gehalt und zusätzlichen Optionen auf Shares (positionsabhängig). Unser hybrides Arbeitsmodell, mit 30 Tagen Erholungsurlaub und 2 Wochen Workation pro Jahr, bietet enorm viel Freiheit für flexibles und mobiles Arbeiten.

4

DevelopX Team-Impressionen

Sommer-Event 2022 in Lissabon

Jubiläumsparty in Polen

Karneval in Portugal

Sportveranstaltung in Polen

B2Run Party

B2Run Berlin im Olympiastadion

Sundowner in Lissabon

Teamparty in Polen

End of Summer Party in Lissabon

End of Summer Party in Lissabon

Mottoparty in Polen

Halloween Party in Lissabon

DevelopX Experience

Gülay Elsner

Head of People & Culture

“Das Wachstum, welches wir mit DevelopX in den letzten 2 Jahren realisiert haben, inspiriert mich jeden Tag neu. Oft werde ich gefragt, was in meinen Augen unsere “Geheimzutat” ist. Wie immer, ist es wohl ein Mix aus vielem, aber entscheidend ist sicherlich unser “way of working” mit dem Commitment, dass immer die beste Idee gewinnt, ganz gleich wer sie in den Raum geworfen hat. Damit erreichen wir Augenhöhe, Wertschätzung, Pragmatismus und Umsetzungsstärke – das sind alles gute Zutaten für ein erfüllendes Arbeitsumfeld.”

Finn Leggeri

Business Development Manager

“Das Arbeiten bei DevelopX ist geprägt von hohem Anspruch an uns selbst und ebenso hoher Kollegialität. Über alle Ebenen und Positionen hinweg findet man immer neue Ideen zu den eigenen Projekten und Ansätze, wie man diese umsetzen kann.”

Julian Mayer

Business Lead

“Mir wurde von Tag eins an die Möglichkeit gegeben, meine Ideen im Bereich “Regenerative Business” in echte Taten umzusetzen. Im Sparring mit Partnern und Peers werden Geschäftsmodelle im Bereich Nachhaltigkeit so lange iteriert, bis diese den realen Bedingungen wirklich standhalten, echten Impact generieren und dabei die Profitabilität unserer Klienten erhöhen.”

Sean Dietrich

Business Architect

“Die Arbeit bei DevelopX geht mit viel Verantwortung einher. Direkt seit Woche eins durfte ich eigenständig Initiativen vorantreiben. Das heißt aber nicht, dass ich auf mich alleine gestellt war. Durch das zugängliche und ehrgeizige Arbeitsumfeld bin ich im regelmäßigen Austausch und profitiere von den diversen und tiefen Erfahrungen des Teams.”

Du findest DevelopX spannend, bist aber nicht sicher, welche Position am besten zu dir passt?

Lass es uns gemeinsam herausfinden ! Kontaktiere Gülay dazu gern persönlich unter guelay.elsner@developx.com

Alle Informationen zum Bewerbungsprozess bei DevelopX (DE) findest du hier zum Download:

Gülay Elsner / Head of People & Culture

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder zum generellen Bewerbungsprozess bei DevelopX?

Gülay, unsere Head of People & Culture, ist deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess. Sie beantwortet gern deine Fragen und stellt auch einen direkten Kontakt zu unseren internationalen HR Managern her. Schreib ihr einfach eine Mail oder kontaktiere sie direkt über LI.